編者按：本文作者侯云英是利洋水產藥店的一名員工，近日在與母校老師座談時，她講述了自己初入利洋時的“過五關斬六將”。從爭取到“最后15分鐘簽約”到如今在技術水平要求較高的特種魚市場獨當一面。跟著公司學習，侯云英在座談會上說，離開母校后進入利洋這所培養(yǎng)水產人才的“黃埔軍?！?，公司為每位員工提供了學習、交流的平臺，鼓勵大家成長、進步。

“山不向我走來，我便向山走去”，侯云英的努力、上進與公司的人才發(fā)展機制，成就了她與利洋的“雙向奔赴”， 這樣的職場之路，能不讓人不羨慕嗎？

時光荏苒，六年青春，充滿了人間五味，酸甜苦辣咸。往昔歷歷在目，曾記得2016年的深秋，銀裝素裹的北方，我第一次與利洋邂逅。因為水產行業(yè)的艱苦，那時公司對于女生的需求并不高，所以在校招的簽約率也是極低的。憑著心中的那份傲氣與傲骨，我鼓足勇氣，撥打了萬能的400，終于在與公司的溝通下，在校招團隊離開學校15分鐘前完成了簽約。

初入社會，也是第一次得到屬于自己的工作崗位，過程不可謂不艱辛，從第一次差點與校招失之交臂，到后來在廣東工作，對本土的語言不熟悉，這一樁樁、一件件，想必都是上天對我對于水產行業(yè)熱愛的考驗。令人欣慰的是，在語言方面，經過我的不懈努力，終于可以跟客戶用“粵話”交流。這種成就感無異于榮獲“杰出青年獎”。

還記得剛剛換市場，有一個客戶記憶猶新，從被拒絕，到被認可；我們也從陌生人變成被周圍人羨慕的忘年交閨蜜，慢慢地我在這個陌生的城市找到了家的感覺。到后來，我們討論起第一次見面的場景，大家相視一笑，這就是緣分；她說，當時如果不是我堅持做了，也不會有現(xiàn)在結果。

我記得第一次去她魚塘拜訪，是被拒絕的；第二次去她魚塘拜訪，是被無視的；第三次去拜訪，才相互加了微信，淺淺交流；一直到現(xiàn)在是我們認識的第四年了，哪怕我已經調離了之前的市場，但是這種信任感依然存在。

 “鐵打的營盤，流水的兵”，在這六年的時光里，我經歷了一次次調動，也結識了更多在一起奮斗的小伙伴，他們和我并肩戰(zhàn)斗，拼搏在養(yǎng)殖一線，我每時每刻都在享受著自己的這一份努力，一眨眼，便是六年青春。在這六年的時光里，我感謝遇到的每一個人，他們不遺余力地幫助我成長，讓我在這水產的世界里，活得逍遙快樂！

“山不向我走來，我便向山走去”，或許這才是對我最好的詮釋吧。機會是給有準備的人的，也只有主動，才能得到自己想要的東西。我慶幸自己當時的勇氣，也感恩利洋對于我的“不拋棄、不放棄”。